志愿论文范文

服务他人的理解

作为一个仆人领导,志愿服务的机会包括超越自我利益,为追随者创造机会,使他们能够成长。

当一个康复中心的服务领导做志愿者时,领导者把它视为平等中的第一位,并通过劝说来说服其他人一起工作,完成事情,帮助社区成员康复。仆人式领导方法将领导者置于一个管家的角色之下,通过信任来领导其他人。作为一个仆人领袖,参与志愿工作时,涉及到丰富其他个人和整个社区生活的实践。志愿服务的重点,特别是作为一名亚急性期熟练护士,是帮助更大的社区实现更大的利益,变得更加平衡和发展(美国医院协会,2017年)。社区是一个组织,它创造了一个主要的目标,从这个目标出发,通过志愿服务使它成为一个更好的地方。当志愿者的时候,它是一种运用专业知识和所学技能来提高自己和他人的能力,从而创造一个更好的社会。

在志愿服务中,关于仆人领导的一个关键要点是培养意识。在我们下面的那些仆人领袖需要了解我们在做什么,为什么要这样做,以及它对社会的重要性。因此,有必要向其他人展示他们需要知道和做的事情,并将其作为一种练习来创造一种新的行为,直到它成为一种习惯。通过养成一种习惯,其他人学会了适应和批判性地分析新情况,从而可以开发出新的方法来应对生活中的某些挑战。仆人领导还创造了一个工作系统,将社会或社区的计划纳入其中,以更好地实现预期目标(美国医院协会,2017年)。从本质上讲,那些落后于领导者的人是帮助改变社区的系统的一部分。

作为一名熟练的护士,在亚急性环境中作为一名仆人领导工作,为护士和病人创造了价值。在医院或医疗机构做义工,当一名仆人领袖,会让人感到有义务为社会服务,并给予回报。此外,这也是一个促进健康和帮助追随者了解回报社区的好处和价值的机会。社区作为一个组织,在这样的环境中志愿服务以一种感激成为社区一部分的努力的方式支持当地人民。

另一方面,康复环境也形成了一个社区,作为仆人领袖的志愿服务为追随者创造了道德和负责任的行为(美国医院协会,2017年)。那些在戒毒所的人需要理解理性和行为的价值,而仆人领导有助于在社会中发展公平、诚实和正直。

培养自信,让他人发挥自己的潜力,是与仆人式领导相关的一个关键因素。当志愿者时,目标是帮助其他人收集所需的信心,以面对生活和工作等问题,就像Java Grounds所做的那样。Mike Chaves展示了发展性志愿服务的完美例子,“城市之心”项目帮助了他,现在他又回到爪哇地区担任青年导师(Java Grounds,2013年)。从本质上讲,仆人式领导,在志愿服务时,意味着把他人的利益放在首位,努力创造一种服务他人、帮助社区发展的理念。

工具书类

美国医院协会。(2017年)志愿者领袖。纽约:志愿者领袖。

爪哇地。(2013年8月8日)城市中心-爪哇地区. 从YouTube检索:http://www.youtube.com/watch?v=eRF2LbfwpJ4&feature=youtu.be。